延迟裁员,使用说明 2017-09-13 07:05:22

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在该公司的阿尔卡特网络中,如何在没有获得裁员报酬的情况下破产数百个工作岗位,以及将600多名员工外包给海事咨询公司,如何导致破产

员工外包给分包商承诺清算 - 前代表CGT Central Maritime Consulting的Pierre Ottaviani是一种在1998年至2003年间使用该公司阿尔卡特网络的方法

在时间成本,资金问题方面,员工大约有600个甜蜜和不加糖的社团

和1998年的照片一样,阿尔卡特放弃了专注于手机的IT,并且可能在集团的眼中,产生更高的利润率及其附属的阿尔卡特企业网络(AER) - 电话设施的销售,安装,维护 - 于3月宣布,外包部分业务,如安装中小型系统或工程迅速涉及1998年6月,此次出售有利于海洋咨询公司合同,服务提供商和软件公司“阿尔卡特正在推出这是一个新的机会,“回顾员工快速外包了解海军,成为客户的分包商,AER,是由其公关征收的ime承包商费率,第一个条件被捆绑:服务的价格,块状物显然太低,“每小时210法郎(32欧元),这样我们就可以达到250法郎的收支平衡,”Jean-Pierre Ottavi说道

ani计费是由阿尔卡特完成的,支付的份额,但只有在海军同意的规范和发票给客户支付给分包商“拒绝报价,这是阿尔卡特的无偿工作,”一位前技术人员说:“我们从来没有知道阿尔卡特销售客户要售出多少小时的劳动力,“M Ottaviani认为Qu'ARE在较短的时间内被分配到海军已经转移到卖给客户的个人,然后第三次说:外包75%的技术人员,少数ES,没有商业服务可以使自治海军开拓新市场

“阿尔卡特没有考虑其商业服务,拥有足够的客户群来提供工作,所有的技术人员,”因为部分员工,公司的一部分不再解释,Jean-Pierre Ottaviani事件最后:他们完全从属对于该公司的阿尔卡特网络,所有相关活动的订购电话设施尚未传输,但只有部分员工配备了订单任务,代表了一些不知道他们需要做什么的阿尔卡特客户

当一名前技术人员将一些工作外包给AER并不是什么,没有任何迹象或他们的功能,而不是来自员工时,家里人将他们区分开来“这些外包非法使用AER暂时不活动,但雇员,”Jean-Pierre Ottaviani说“简而言之,阿尔卡特,真正的主要承包商,是我们真正的老板”在破产保护条件下的领先申请中,根据对于前工会代表说:“我们坚持海洋来几年就来购物,这最终会给它自主权,”他说,徒劳地希望在1999年,在裁员计划之际,有163名员工在它的海上人员配置不仅仅是含糊不清的言论:不,他们不会得到遣散费但这与2001年底的外包,海军陆战队的破产重组,影响到他们的裁员没有太大关系

2002年春天和TY 2003之间的外包现在是X非法转包投诉的问题,CGT研究所,工会联合会和海上金融中心申请巴黎的EC TGI“阿尔卡特一直代表另一家公司工作员工的薪酬分配“这些员工的工作相关费用,特别是他们被解雇的费用,”前海军律师西尔维·托昆说,近550名员工抓住法院,申请复职给他们的前雇主是因为其成为Nextiraone根据他们的律师收购美国股票,卖给海军的活动构成了结果,他们的任务不是经济自治实体,因此非法,并且不允许他们转让他们的合同露西贝特曼