哪些帧不能再被加框 2017-10-18 06:06:05

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UGICT-CGT昨天向CSA提交了“Réalitéscadre”晴雨表

公司的战略选择和管理方法越来越受到批评

公司可能会发现让高管参与其战略选择变得更加困难

这是由校友CSA调查机构昨天提交的Mary-Jose Kotlicki秘书长的“现实框架”,自2005年以来,CGT总联盟的工程师,管理人员和技术人员要求出现UGICT和CSA的意见政策部门主管Jean-Daniel Levy于2010年2月9日至12日进行了调查

最后一次调查是在2008年10月金融危机之前进行的

该研究证实,高管们的工作积极性很高

其中50%(自2008年以来增长3%),“兴趣”是他们职业活动的最佳描述,在压力之前,27%(+ 4%),愉快16%( - 8)%,无聊,7 %

对他们来说最重要的是气氛,奖励和与工作组的关系,远远超出他们的职业前景

但调查还显示,45%的人对自己的薪水不满意

同样担心退休高管的是管理层批评的崛起和公司的战略选择

如果大多数人认为管理方法对公司(62%)和客户(61%)有利,那么只有48%的人认为他们对所有员工都满意

93%的人认为他们在危机期间没有变化(52%)或​​恶化(41%)

30%的经理(+ 7%)认为他们公司的战略选择正朝着错误的方向前进,75%认为他们有其他选择

大多数人还认为他们公司的选择和做法经常(15%)或偶尔(38%)与他们的个人道德相矛盾

今年的热门话题是养老金问题:84%的经理担心系统的未来

它们以70%的比例与按需付费系统相连,最近的一项调查显示,57%的员工作为一个整体都依赖它

将财务收入付诸实践是保证73%高管薪酬的最有效措施

{{Olivier Mayer}}